Παρασκευή 5 Ιουλίου 2013

ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ

Πολλά ερωτηματικά προκύπτουν σχετικά με το θέμα των μεταθέσεων των δημοσίων υπαλλήλων. Εάν κάποιος είναι σε διαθεσιμότητα,  τον πάνε για μετάθεση και είναι τρίτεκνος, έχει το δικαίωμα να μη μετατεθεί παρά μόνο αν ο ίδιος κάνει αίτηση. Αυτό τουλάχιστον αναφέρεται στον παρακάτω Υπαλληλικό Κώδικα. Υπάρχει βέβαια το ερώτημα αν ισχύει ακόμα, αλλά δεν κατέστη δυνατό να το επιβεβαιώσουμε.



ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ
Αθήνα, 12 Απριλίου 2007
Αριθμ. Πρωτ.:
ΔΙΔΑΔ/Φ.48/31/οικ.9253
……………………………………
……………………………………
…………………………………..
ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις για τις υπηρεσιακές μεταβολές βάσει των διατάξεων
του νέου Υπαλληλικού Κώδικα
……………………………………..
……………………………………
…………………………………….
Mετάθεση (άρθρο 67 του Υ.Κ.)
Οι μεταθέσεις με αίτηση του υπαλλήλου προηγούνται πάντα των μεταθέσεων χωρίς αίτηση.
Με τις διατάξεις του άρθρου 67 το προνόμιο των πολυτέκνων να μην μετατίθενται χωρίς αίτησή τους επεκτείνεται και στα παιδιά των πολυτέκνων, καθώς επίσης και στους τρίτεκνους, με τη διαφορά όμως ότι όταν πρόκειται για παιδιά τρίτεκνης οικογένειας το προνόμιο έχει μόνο το ένα τέκνο, ενώ όταν και οι γονείς τρίτεκνης οικογένειας είναι δημόσιοι υπάλληλοι, το προνόμιο έχουν ή οι γονείς ή το ένα τέκνο.
Στο σημείο αυτό πρέπει να επισημανθεί το γεγονός ότι η μετάθεση πολυτέκνων – τριτέκνων δεν είναι δυνατή χωρίς την υποβολή εκ μέρους τους σχετικής αιτήσεως. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται το ισχύον σύστημα μεταθέσεων της οικείας
υπηρεσίας.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου